Equipos Tradicionales
Descripción general
Un Equipo Tradicional es un equipo estructurado de dos o más personas con un líder de equipo designado, un acuerdo de equipo firmado y un nombre de equipo compartido. Está diseñado para agentes establecidos que desean construir y liderar un equipo formal dentro de Epique.
Beneficios
Tope de comisión
Líder del equipo: $15,000 de tope anual decreciente
Miembros del equipo: $10,000 de tope anual — este tope no disminuye
Tarifa mensual de tecnología
Líder del equipo: $149/mes
Miembros del equipo: $99/mes
Marca del equipo
Todos los miembros del equipo comparten un nombre de equipo común aprobado en la publicidad y los materiales de marketing.
Power Award
Los miembros del equipo aún son elegibles para el Power Award independientemente de su tope de comisión. Las adjudicaciones de acciones al alcanzar logros se calculan en función del tope del miembro en ese momento.
Cómo funciona la división de comisiones
Los miembros del equipo deben dar una división mínima del 5% para el equipo a su líder del equipo en cada transacción que cierren. El acuerdo de división del equipo puede establecerse por encima del 5%.
La división se aplica en este orden:
La división del equipo se toma primero de la comisión total
Luego se aplica la división de corretaje 85/15 de Epique a la porción restante de cada agente
Esto continúa hasta que cada agente alcance su tope de dólares de la compañía
Requisitos de formación
Elegibilidad del líder del equipo
El líder del equipo propuesto debe haber completado al menos un año de estatus de agente activo con Epique antes de formar un equipo.
Acuerdo de equipo
Se requiere un acuerdo de equipo firmado por todos los miembros del equipo y un Representante de la Compañía o Managing Broker antes de que el equipo esté activo.
DBA requerido
Todos los equipos deben registrar un DBA localmente para poder usar el nombre del equipo, de acuerdo con las leyes y requisitos estatales. El nombre del equipo debe registrarse ante la autoridad estatal de licencias inmobiliarias y ser aprobado por el Managing Broker antes de su uso.
Agentes recién licenciados
Los agentes recién licenciados deben estar con Epique por un mínimo de un año antes de unirse a un Equipo Tradicional.
Agentes individuales que se unen a un equipo
Los agentes que se unieron a Epique como agentes individuales e indicaron una preferencia por trabajar de forma independiente no pueden unirse a un Equipo Tradicional hasta que hayan estado con Epique por un mínimo de un año. Las excepciones pueden revisarse caso por caso.
Límites de reclutamiento interno
Un Líder de Equipo Tradicional puede reclutar no más de cinco agentes de Epique activos y establecidos para unirse a su equipo durante todo el tiempo que el equipo esté establecido.
No hay límite para reclutar agentes de fuera de Epique. Todos los reclutas externos deben pasar por el proceso estándar de evaluación e incorporación de Epique.
Asignaciones de Area Leader
A los líderes de equipo se les asigna un Area Leader. A los miembros del equipo no se les asignan Area Leaders individuales — el líder del equipo es responsable de garantizar que todos los miembros del equipo estén completamente capacitados y sean competentes para representar al equipo y a la compañía en todas las transacciones.
Agregar miembros a un equipo existente
Cualquier cambio o incorporación a un equipo establecido debe ser aprobado formalmente. El líder del equipo debe enviar una solicitud a [email protected]. Se proporcionará una respuesta dentro de 30 días.