Equipos Power
Descripción general
Un Power Team es una designación obtenida para equipos que han alcanzado parámetros de producción de élite. Incluye los topes de comisión más bajos disponibles en Epique y tarifas reducidas para los miembros del equipo.
Beneficios
Tope de comisión
Líder del equipo: $15,000 tope anual decreciente
Miembros del equipo: $5,000 tope anual
Tarifa mensual de tecnología
Líder del equipo: $149/mes
Miembros del equipo: $99/mes
Tarifa por transacción
Los Power Teams pagan un máximo de $250 por transacción como tarifa por transacción, sin que se requiera un umbral de tope anual. Esto es la mitad del tope estándar por transacción.
Marca del equipo
Todos los miembros del equipo comparten un nombre común de equipo aprobado en la publicidad y los materiales de marketing.
Todos los beneficios estándar
Los líderes y miembros de Power Team tienen acceso a todos los beneficios de Epique disponibles para los equipos tradicionales.
Power Award
Los miembros del equipo siguen siendo elegibles para el Power Award independientemente de su tope de comisión. Las adjudicaciones de acciones al lograrlo se calculan según el tope del miembro en ese momento.
Cómo funciona la división de comisiones
Los miembros del equipo deben entregar un mínimo de 5% de división del equipo a su líder de equipo en cada transacción que cierren. El acuerdo de división del equipo puede establecerse por encima del 5%.
La división se aplica en este orden:
Primero se toma la división del equipo de la comisión total
Luego se aplica la división de correduría 85/15 de Epique a la parte restante de cada agente
Esto continúa hasta que cada agente alcance su tope de dólares de la compañía
Requisitos de calificación
Para calificar como Power Team, el equipo debe cumplir uno de los siguientes parámetros durante un año de aniversario:
$40 millones en volumen total de ventas cerradas, o
140 transacciones cerradas
Requisitos adicionales
DBA requerido: El nombre del equipo debe estar registrado localmente, ante la autoridad estatal de licencias inmobiliarias, y aprobado por el Managing Broker antes de su uso.
Acuerdo de equipo: Se requiere un acuerdo de equipo firmado por todos los miembros del equipo y un Representante de la Compañía o Managing Broker.
Buen estatus: Todos los miembros del equipo deben estar en Buen Estatus con Epique.
Límites de reclutamiento interno
Un Líder de Power Team puede reclutar a no más de cinco agentes activos y establecidos de Epique para unirse a su equipo durante todo el tiempo que el equipo esté establecido.
No hay límite para reclutar agentes fuera de Epique. Todos los reclutas externos deben pasar por el proceso estándar de evaluación e incorporación de Epique.
Asignaciones de Area Leader
A los líderes de equipo se les asigna un Area Leader. A los miembros del equipo no se les asignan Area Leaders individuales — el líder del equipo es responsable de garantizar que todos los miembros del equipo estén plenamente capacitados y sean competentes para representar al equipo y a la compañía en todas las transacciones.
Agregar miembros a un equipo existente
Cualquier cambio o incorporación a un equipo establecido debe ser aprobado formalmente. El líder del equipo debe enviar una solicitud a [email protected]. Se proporcionará una respuesta dentro de 30 días.